Ce locuri de muncă se potrivesc cel mai bine cu personalitatea mea?

sindrom imposter om în cămașă albastră

RIASEC simplificat

Căutați testul RIASEC? Încercați să înțelegeți cum se potrivește cel mai bine personalitatea dvs. cu o anumită carieră sau serviciu? Dacă răspunsul este da, ați ajuns la locul potrivit.



În calitate de consilier în carieră, folosesc frecvent evaluarea RIASEC pentru a ajuta clienții să privească în interior ca parte a unei abordări cuprinzătoare a parcursului în carieră.



Ca instrument de perspectivă, mă adresez adesea lucrării John Holland . A fost un psiholog american și inventatorul modelului de dezvoltare a carierei; denumit în mod obișnuit Codurile Olandei.

modalități de a complimenta un bărbat

Conform teoriei sale, există șase tipuri de personalitate de bază. Acestea sunt după cum urmează: R ealist, Eu nvestigativ, LA rtistic, S ocial, ESTE neașteptător și C onventional.



FYI: Acronimul pentru coduri este RIASEC .

Deci, ce înseamnă fiecare dintre termenii de mai sus? Pentru a răspunde la această întrebare, am prezentat trăsăturile de bază pentru fiecare tipologie folosind un limbaj simplu.

La sfârșitul acestei postări, am postat și un link care oferă o evaluare gratuită a tipului dvs. de personalitate, pus la dispoziție de Departamentul Muncii din SUA prin intermediul resursei online, O * NET.



cea mai bună culoare pentru ochii alune

Sunteți gata? Verifică:

Test RIASEC gratuit
RIASEC dezvăluit

Realist

  • Îți place să lucrezi cu mâinile tale. Acest lucru ar putea însemna lucrul cu scule, animale, metale, lemn și mașini.
  • S-ar putea să vă feriți de situațiile sociale care implică predarea, vorbirea sau informarea altora.
  • Preferă lucrurile practice care pot fi văzute sau auzite.
  • Este posibil să aveți o viziune de sine practică. Gravitezi către mecanic.

Investigativ

  • Îți place să investighezi problemele și să găsești soluții. Matematica și știința vin natural la tine.
  • Probabil că nu vă place munca care implică vânzări, convingerea oamenilor sau conducerea altora.
  • Acordați o primă științei și dovezilor bazate pe fapte.
  • S-ar putea să vă priviți ca fiind științific. Oamenii vă consideră tipul intelectual.

Artistic

  • Grațiți către activități creative, cum ar fi muzică, artă, dramă, meșteșuguri și scriere. Activitățile repetitive sau situațiile cu un grad ridicat de structură sunt opriri.
  • Înzestrat în mod natural cu abilități creative care sunt folosite pentru desen, scriere, muzică și actorie.
  • Vă puteți privi ca independent, expresiv, original și contrar.

Social

  • Grați în mod natural spre a ajuta alți oameni și probabil că a fost așa pentru tine încă din copilărie.
  • Predarea, oferirea de asistență medicală și furnizarea de informații sunt toate în timoneria dvs. Probabil vă feriți de mașini sau scule.
  • Probabil înzestrat cu predare, consiliere sau într-un fel ajutându-i pe alții.
  • Dotat pentru a ajuta grupurile sau pentru a găsi soluții pentru provocări sociale.
  • Este posibil ca oamenii să vă vadă ca fiind intuitivi, ca vindecători sau chiar empatic .

Întreprinzător

  • Îți place să convingi oamenii și să conduci grupuri sau echipe. Vânzarea, convingerea și convingerea oamenilor vin natural pentru tine.
  • Știința și gândirea analitică nu sunt locul în care locuiți.
  • Înzestrat cu motivația oamenilor într-un loc de schimbare.
  • Spiritul antreprenorial și un auto-starter.
  • Puteți plăti o primă pe abilități de conducere sau realizări de afaceri.
  • S-ar putea să vă vedeți pe voi înșivă ca un maestru de sarcini și persoana care face lucrurile. Mare în situații sociale.

Convenţional

  • Probabil că gravitați către o muncă care implică cifre. Gestionarea fișierelor, păstrarea înregistrărilor și operarea mașinilor care se organizează se află în timoneria dvs.
  • Nu sunteți un fan al mediilor nestructurate sau al lucrărilor de natură ambiguă.
  • Preferați să lucrați cu sisteme care urmează un flux ordonat.
  • Acordați o primă succesului în afaceri.
  • Oamenii te văd ca pe un tip ordonat și excelent la următoarele instrucțiuni.

Învelire

Ceea ce este important de reținut cu codurile Olandei (RIASEC) este că majoritatea oamenilor nu se încadrează într-o singură categorie. De fapt, majoritatea oamenilor sunt de tip „combo”.

Exemplu: un amestec de investigație și convențional.



ochi verzi alune rare

Deci, cum îți poți afla tipul de personalitate în carieră? E simplu. Mergeți la O * Net și luați gratuit profiler de interese .

Când ați terminat, vă rugăm să împărtășiți experiența dvs. în comentariile de mai jos. Ați găsit că evaluarea a corelat cu exactitate personalitatea dvs.?

PS: Acesta este un instrument excelent pentru consilieri și profesori în carieră.

Referințe:

Olanda, J. L. (1959). O teorie a alegerii vocaționale. Journal of Counselling Psychology, 6 (1), 35-45. https://doi.org/10.1037/h0040767