Ce trebuie să faceți atunci când este trecut pentru o promoție

om atrăgător trecut pentru promovare
Nu ați promovat?

Nu ați primit promovarea? Iată cum să rezolvați problema.

Deci, ți-ai spart fundul încercând să-i demonstrezi managerului că într-adevăr ești un angajat valoros. Probabil că ai fost nerăbdător să depui toate eforturile pentru a câștiga acea promoție pe care ți-o doreai mult. Poate chiar ai lucrat în weekend pentru a merge mai departe și ai renunțat la timpul personal, sperând să faci o impresie bună.

Cu toate acestea, în ciuda muncii tale grele, nu ai obținut promovarea pe care ai crezut-o că merită. Șeful tău l-a dat altcuiva pe care l-a considerat mai potrivit. Acum, te simți confuz și poate chiar puțin supărat.



Suna familiar? Dacă da, bine ai venit la club. Realizarea faptului că nu sunteți promovat poate fi cu adevărat de rahat - rău. De fapt, te poate provoca deveni de-a dreptul deprimat . Unii oameni sunt atât de dezgustați încât sunt tentați să renunțe chiar la fața locului.



raritatea ochilor aluni

În acest moment, s-ar putea să fii furioasă pe managerul tău și să crezi că compania ta nu apreciază tot ceea ce ai făcut pentru ei. Iată ce este - este în regulă să te simți supărat chiar acum. Încercarea de a te preface că nu ești supărat reduce la minimum ceea ce s-a întâmplat și trece peste adevărul dur al momentului.

Acestea fiind spuse, acum nu este momentul să acționăm neprofesional . Nu numai că acest lucru se va întoarce, dar vă poate scoate și din potențiale noi oportunități în viitor. Poate că nu asta vrei să auzi acum, dar sunt real cu tine.



de ce nimeni nu va ieși cu mine

Legate de: Cele mai bune răspunsuri „De ce vrei să schimbi locul de muncă” în interviuri

Dacă este posibil, ridicați-vă și faceți o plimbare. Respirați profund și încercați să vă concentrați atenția asupra acestui moment. Odată ce vă aflați într-un loc mai liniștit, citiți următoarele sfaturi despre ce trebuie să faceți atunci când veți primi o promoție:

  • Folosiți-vă energia productiv. Probabil că simțiți tot felul de lucruri, cum ar fi furia, resentimentul, gelozia și așa mai departe. Nu stați doar pe această energie negativă și lăsați-o să vă consume. Folosiți-l productiv. Lucrați la ceva ce trebuie să îmbunătățiți. Asumă proiecte noi. Loviți sala de sport după muncă. Canalizați-vă emoțiile în ceva care vă va aduce în cele din urmă beneficii.
  • Invata din propriile greseli. Ai fost trecut din cauza unui lucru pe care îl poți îmbunătăți rapid? Poate că ați întârziat să lucrați [prea des] sau nu ați luat inițiativa atât cât ar fi trebuit. Oricare ar fi motivul, folosiți acest eveniment ca o oportunitate de învățare. Aflați zonele pe care trebuie să lucrați și începeți să faceți modificări. Observarea trecutului nu vă va ajuta. Singurul lucru pe care îl poți face este să avansezi.
  • Obțineți feedback. Este timpul să facem niște cercetări. Întrebați-l pe managerul dvs. despre deciziile lor. Ați spus ceva? Cealaltă persoană a performat mai bine decât tine? Trebuie să dezvolți o abilitate? Cu siguranță ajută să ai acel sentiment de închidere. Va fi o discuție dificilă, dar trebuie să purtați această conversație dacă vreți vreodată să aflați de ce nu ați fost promovat.
  • Nu fi meschin. Politica de birou este întotdeauna dură. Nu înrăutăți lucrurile acționând meschin față de colegul care a obținut promoția pe care nu ați făcut-o. Te vei face să arăți doar mic și, în cele din urmă, te va da înapoi. Fii persoana mai mare și felicită-ți colegul de muncă pentru toată munca depusă. Dacă poți, încearcă să înveți din acțiunile lor și să afli ce le-a făcut o stea în ochii managerului tău.
  • Realizați că pot exista și alte motive pentru care nu ați obținut-o. Este ușor să te învingi în urma unei promoții ratate. S-ar putea să începeți să vă gândiți la tot felul de motive negative pentru care să vă faceți griji. Poate credeți că nu sunteți suficient de talentat, muncitor, punctual sau destul de plin de viață. Cu toate acestea, motivele care stau la baza angajării merg adesea mult mai adânc. Unii oameni sunt angajați doar pentru că au o relație mai bună cu managerul lor sau cu oamenii din echipa managerului lor. Motivele pot fi uneori meschine sau chiar ridicole; ar putea fi ceva la fel de puțin ca momentul în care ai scris ceva greșit într-un e-mail. Chiar vrei să te înnebunești încercând să-ți dai seama de detaliile?
  • Decideți unde să mergeți de aici. Este timpul să nu vă mai îngrijorați de trecut și să începeți să priviți spre viitor. Ce urmează pentru tine? Îl veți scoate și veți spera că managerul dvs. vă va remarca talentul? Veți căuta să vă îmbunătățiți performanța? Vei căuta alt loc de muncă? Stabiliți ce cale funcționează cel mai bine pentru cariera dvs. și urmați-o. Amintiți-vă că a fi renunțat nu este sfârșitul lumii. De fapt, nepromovarea poate fi uneori o binecuvântare deghizată.

Învelire

Recunosc că unele dintre sugestiile menționate aici pot părea simpliste. Pot să fac un nivel cu tine? Sunt total. O mulțime din ceea ce am împărtășit se bazează pe bunul simț, împreună cu experiența. Problema este că, atunci când suntem supărați, „bunul simț” este adesea aruncat pe fereastră.



compatibilitate scorpion masculin și feminin cancer

Mai mult decât orice altceva, gândiți-vă la aceasta ca la o oportunitate de învățare. Nu vă puneți în pericol stabilitatea financiară actuală sau fluxul de venituri într-un moment de furie. Păstrați-l profesional și recunoașteți că, ca orice altceva din viață, și acest lucru va trece.